Baie-Saint-Paul signe sa nouvelle convention collective

Baie-Saint-Paul, le 5 mars 2024 – Monsieur le Maire, Michaël Pilote, ainsi que le directeur général, Monsieur Gilles Gagnon ratifiaient ce matin avec Monsieur Gaétan Boivin, président du syndicat, accompagné de l’équipe de négociation, la convention collective des employés syndiqués pour les cinq prochaines années.

« Nous sommes heureux de signer cette entente satisfaisante pour les deux parties, dans un contexte économique difficile. Je tiens à remercier le comité de négociation qui a négocié de bonne foi pour en arriver cette entente », souligne le maire, Michaël Pilote.

« Cette entente d’une durée de cinq ans, nous permettra de demeurer attractif comme employeur et compter sur des employés municipaux motivés à rendre des services de qualité à nos citoyens » ajoutait le directeur général, Gilles Gagnon.

Rappelons que le principal ajustement à la convention collective portait sur les augmentations salariales qui se sont conclues par une augmentation globale de 16, 25 % sur cinq ans, se déclinant comme suit : 4 % en 2024, 4 % en 2025, 2,75 % pour 2026, 2027 et 2028.

Baie-Saint-Paul compte 62 employés syndiqués, dont 25 cols blancs et 37 cols bleus, représentés par la Fédération des employées et employés des services publics de la CSN.  

Faits saillants :

• Durée de 5 ans (2024-2029)
• Hausse salariale
• Bonification de primes
• Bonification des équipements fournis.

Gilles Gagnon, directeur général, Joëlle Delarosbyl, conseillère aux ressources humaines, Michaël Pilote, maire, Pierre Martel, Gaétan Boivin, président, Guillaume Simard, Caroline Chamberland, MathieuAndré Gautier, conseiller syndical du syndicat de la Fédération des employées et employés des services publics de la CSN.

Absents : Annie Bouchard et Jean-François Ménard, élus.